Quel OPCA choisir ?

L'igas plus connu sous le nom de l'inspection générale des affaires sociales a entrepris une mission d'évaluation des différents OPCA sur la qualité du service rendu.

Est-ce l'OPCA de l'intérim qui est recommandé?

Dans la première partie, l'IGAS analyse le système de gouvernance caractérisé par le concours d'un "paritarisme militant" et du "savoir-faire d'une équipe professionnelle". Selon l'IGAS, il permet de concilier cohérence d'ensemble, adaptation aux réalités locales et aux spécificités des branches. L'OPCA concilie les besoins des branches dont la gestion lui est déléguée (soit 38) avec un service de proximité. Cette organisation par délégation nécessite autant de rigueur dans l'organisation et le management, que de souplesse et d’adaptabilité des équipes territoriales.
L'IGAS souligne enfin l'effort d'homogénéité des procédures accompli pour simplifier le traitement administratif des dossiers, « une évolution positive par rapport aux constats établis par le précédent rapport IGAS en septembre 2001 ». Dans la deuxième partie, l'IGAS note qu'un important effort d'information a été fait par AGEFOS PME sur les dispositifs, les mesures et services proposés au niveau national et régional pour faire connaître l'ANI (Accord National Interprofessionnel) de 2003 et les innovations apportées par la loi du 4 mai 2004. En six mois, après publication de la loi, près de 130.000 entreprises ont été contactées et 30.000 ont répondu en renseignant un diagnostic sous forme de questionnaire.

Maintenant vous êtes toujours libre....tout dépend de vos priorités :)

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